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第四十五回 仙人力士履凡尘, 虚拟员工迎新欢

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李一杲本来被张金枇一顿数落,心里头跟吃了苍蝇似的,堵得慌。可一听张金枇说有办法解决盈利问题,立马精神了,拍着胸脯保证技术不是问题,催着张金枇赶紧说。张金枇却故意卖了个关子,神秘兮兮地问:“嘿,大师兄,你还记得那个何立新不?”

一提何立新,李一杲那是气不打一处来。这几个月他忙得跟孙子似的,还不是因为那小子出的馊主意,让他东奔西跑,没个消停。不过,等张金枇把话说完,他心里的怨气瞬间烟消云散,转而开始念叨起何立新的好了。

事情是这样的:何立新结婚前,脑袋里就转悠着三个点子,一鼓作气交了方案申请。赵不琼眼皮子底下过了两遍,立马拍板了两个,李一杲也跟着忙活得热火朝天,全是围着这两个方案打转。可何立新的第三个方案,赵不琼却给按了个“暂停”键,说得等前两个方案尘埃落定了,再考虑这第三个。后来赵不琼忙着生娃去了,这事儿就落到了张金枇肩上,由他拿捏什么时候该重启。

这第三个方案啊,跟施梦琪那档子仙人换肤的事儿紧密相连。仙人师父有个短板,认人只认自家员工,外头人一概不认。所以施梦琪那方案实施起来,得靠员工或者双非员工撑场子,投屏、互动、换装,热闹是他们的,旁人也就图个乐呵。

虽说如此,施梦琪那方案效果是真金白银的,公司业绩噌噌往上涨,现在线下月流水都奔着十亿去了。何立新那被搁置的方案,其实是想让仙人师父“慧眼识英雄”,不管是谁都能认,可这想法太吃算力,公司招架不住,只好先放一放。

何立新两个方案过了,按理说该知足了,可他心里还惦记着那第三个。为啥?前两个是真我余影系统的,第三个可是“渣渣人生-要有光”系统的。滴水岩公司的血酬分配,真我余影那边是先血海、血湖,最后才轮到堂口血池,堂口分到的那点汤水,少得可怜;而“渣渣人生-要有光”这边,顺序反过来,堂口先尝甜头,然后才是血湖,最后才是血海分润。尤其是双非员工促成的到店消费,那血酬大头直接落进堂口腰包,美得很。

何立新这市场策划的老江湖,细细品了赵不琼的批复,一眼瞧出问题根儿在AI算力不够上,特别是认陌生人这块儿,算力消耗跟坐火箭似的往上涨。他开始琢磨怎么在现有条件下破这个局。一番苦思冥想,嘿,还真让他找到了法子,实体店一试,效果杠杠的。他立马找上张金枇,面对面一番掏心掏肺,就想让那被暂停的方案重见天日。

那么,何立新是怎么搞定这个难题的呢?他在一次仙人师父的沙龙上,无意间发现了一个“漏洞”。仙人师父虽不认外人,但公司有个规矩,五个双非员工联手推荐,新人就能进考察名单。这一进名单,人脸识别、声纹识别数据全上传云端,仙人师父们就都能“认识”他们了。

何立新眼睛一亮,开始动员沙龙上的玩家们提前“入伙”成双非员工。这样一来,沙龙上仙人师父跟谁都能聊上两句,气氛那叫一个热烈!跟施梦琪那时候比,简直是天壤之别。

至于算力问题,嘿,根本不用担心。沙龙一散,何立新就把这些临时双非员工的身份给“卸”了,他们又回到了陌生人的行列,不用专门给他们配仙人师父。所以,这么做也就是沙龙同时在线数量多了点,算力跟着涨了点,比如一千个沙龙同时开,就相当于多了一千个双非员工,算力翻个倍,公司现在的算力,扛得住!

李一杲眉头紧锁,陷入了长时间的沉思,苦思冥想如何破解眼前的棘手难题。何立新对这事的算力需求想得太乐观了。每个双非员工都配有一个仙人师父,虽说是虚拟的,但长期与徒弟交流、观察,他们各自都摸索出一套分析徒弟的独特逻辑,这就像一个“黑匣子”,连李一杲和王禹翔都不清楚这些逻辑具体是怎样的,也无法应用到其他人的智能分析上。因此,每个仙人师父对徒弟的了解都异常深刻,甚至徒弟一个眼神,仙人师父就能洞察其心思。

这种深刻的了解,使得仙人师父与徒弟的配合默契无比,沙龙上的其他人都觉得妙趣横生。然而,要将陌生人也融入这种沙龙互动,让仙人师父在短时间内分析出数据,提炼出不同人的“黑匣子逻辑”,那可真是难如登天。所以,直接套用仙人师父的方法显然行不通,否则算力消耗会是个无底洞,可不是简单增加几千个仙人师父那么简单。

张金枇也不确定李一杲最终会如何解决这个问题,但她自己倒是有个权宜之计:“大师兄,要不这样,这事儿咱们先来个临时应对方案。咱们根据同步在线人数设定个指标,让所有双非员工都能自由申请参与,凡是报名沙龙的都暂时归入双非员工行列,沙龙结束就解散,这样行不?”

李一杲闻言,眼前一亮,这确实是个不错的临时办法。公司虽然双非员工众多,但仙人师父的上线时间各不相同,实际上同时在线的数量并不多。按照一场沙龙两小时来算,支持三千人同时在线的算力应该不成问题。他当即拍板,“大师妹,我这就去调整设置,就以三千人同时在线为限,这事儿你负责通知安排吧。”

离开张金枇的办公室,李一杲回到自己的办公室,急忙打开电脑,先修改设定释放3000个临时仙人师父同时在线指标,让张金枇可以落地执行操作。然后登录QQ与王禹翔商讨对策,看看能否解决何立新的这个棘手点子。王禹翔很快就回复了,但他并没有直接回答李一杲的问题,而是抛出了一个让李一杲惊讶不已的问题,“大师兄,你是不是结丹了?啥感觉?怎么一点风声都不透露?”

李一杲在元旦前就已打通任督二脉,按照因果道的修为境界划分,这算是凝结金丹,踏入了结丹期。不过,先打通任督二脉的是赵不琼,然后才是他。两口子结丹之后,修为突飞猛进,却并未向其他师兄弟妹透露半点,这与李一杲以往有点成就就忍不住在王禹翔面前炫耀的性格大相径庭。他一直以为,王禹翔对此并不知情。

这并非李一杲不想炫耀,而是他深知修道的规矩。常言道,道不轻传,更何况这是无问僧独创的因果道?因此,即便他从王禹翔突然也能做到零bug推断出,小师弟也修出了因果眼,他也从未点破,装作不知情。然而,王禹翔怎么突然知道自己结丹了呢?

王禹翔这一问,李一杲再也无法装糊涂,心中充满了好奇,“你怎么知道的?”

王禹翔见李一杲终于松口,心中暗自窃喜,他发了一个“拔剑四顾心茫然”的表情,然后解释道:“光头每次组建新无问七子团队,都会准备七本‘秘籍’小册子,每本都是针对个人定制的,所以各不相同。第一本是我先拿到的。我春节去他家拜年时,发现少了一本,而且少的那本是最厚的,我猜想应该是给夫妻两人合练的功法。咱们无问七子中,只有你和四师姐是夫妻,那肯定是给你们的,对不对?”

李一杲一直以为自己身为大师兄,老师肯定会先传授给自己,然后再是其他人。因此,他始终认为自己拿到修炼秘籍应该是第一个。听到王禹翔竟然比自己还早拿到,心中不禁有些不悦,回了一连串“痛哭流涕”的表情,“光头太过分了!我这大师兄的面子往哪儿搁?”

王禹翔迅速回复道:“大师兄,我虽然先拿到秘籍,但光头说我无法修炼的。我不服气,拿回家试了半天,确实无法按照手册修炼。当时别提多失望了!去年五月底,我偶然又试了一下,竟然能修炼了。那天是不是你筑基成功了?嘿嘿,你是第一个筑基成功的,我是第二个!”

王禹翔曾跟陆静瞎聊天吹牛皮,说无问七子团队里头,大师兄心胸最宽广,小师弟脑洞大无边,一头一尾是团队里的两大高手。

李一杲心里也这么想,觉得自己既是大师兄,那必然是最强的,不然他怎能这么快就深刻领悟“无”

的真谛?

他原先还以为自己是唯一得到无问僧小册子的人呢,琢磨着要不要找个机会问问无问僧,能不能把自己的小册子借给其他师弟师妹瞅瞅。

结果王禹翔这一番话,他才明白无问僧是给每个人都准备了一本,而且先给了王禹翔。

这让李一杲心里能痛快吗?

不过,听了小师弟这番解释,原来得大师兄筑基成功,其他人才能修炼因果道。他原本那点小失落,瞬间烟消云散,心里那叫一个美。心想,原来一切都是注定的,得本大师兄先破境,你们这些师弟师妹才能跟着突破。看来我这大师兄的地位,那是稳稳的,动摇不了!他心里越想越得意,忍不住哈哈大笑起来。

这时候,公司里员工们都没回来,就张金枇在隔壁办公。张金枇可受不了李一杲这肆无忌惮的狂笑,嘭的一声使劲关上自己办公室的大门,想把这笑声挡在外面。关好门后,张金枇心里也犯嘀咕:“大师兄这是想到啥办法了?难道是把仙人师父那无限流的难题给解决了?”

李一杲笑够了,听到隔壁张金枇关门的声音,觉得自己有点失态,赶紧收住笑声,又给王禹翔发信息追问那七本小册子的事儿。王禹翔告诉他,无问僧把小册子放在“一问图书馆”了,他春节的时候去看过,还剩三本。至于现在剩几本,他就不清楚了。接着又追问李一杲是不是真的结丹了。“大师兄,我刚练成斗鸡眼,还感觉晕乎乎的呢。我想你估计也是刚练成,哼哼,我是第二个,没错的!”

李一杲一听,愣住了。刚练成斗鸡眼?这不就是打通任督二脉,然后用斗鸡眼加上因果眼,进入无相四维因果世界的法门吗?这事儿自家老婆赵不琼先修成,然后才是自己,这都三个多月了吧?不过,李一杲可不会跟王禹翔说实话,他给王禹翔发了个泪流满面的表情,“小师弟,这没天理啊!我才刚练成斗鸡眼,还没适应过来呢,你咋这么快?我倒是不妒忌,可你让大师妹怎么想啊?她可是你的大师姐啊,你就不让她先练成?”

“咦,大师兄,你咋知道大师姐也修道筑基了?”王禹翔好奇地问。

李一杲一听这话,心里就不痛快了,一肚子怨气地说:“我去年每个星期天都去老师家里蹭饭,大师妹肯定是星期六去,老师不让我们碰面罢了。

我就不信光头能不给她传道。

我估计啊,我拿到的那个星期之后她就拿到了。

你刚才说春节时候还有三本,那三本小册子估计是给三师弟、五师妹、小师妹他们三个的。

所以,大师妹肯定也有!

你难道不知道,老师特别偏心,对大师妹最好吗?

大师妹就算不能筑基,老师发飙都会帮她打开因果眼,甚至帮她打通任督二脉,你信不信?”

李一杲在房间里低声跟王禹翔嘀咕,说老师偏心张金枇。那边的张金枇像是感应到了什么,抬头望向墙壁,仿佛能穿透它看见李一杲的苦瓜脸,无奈地笑了笑,心里嘀咕:“大师兄这是又哪根筋搭错了?怎么又把账算到我头上了?这明明是何立新的点子,跟我有啥关系?不过嘛,虽然点子是何立新想的,但也是我撺掇他搞这无限流仙人师父的,算在我头上也无妨,能解决问题就行!”

王禹翔见李一杲那斗鸡眼都修炼成了,心里有了底,便跟他聊起了怎么解决何立新提的那茬事儿。其实啊,这事儿的关键不在于算力,而在于“孔方兄”——钱!只要钱到位,算力还不是手到擒来?

“大师兄,咱们现在给那些双非员工配的仙人师父,个个都是吃算力的主儿,顶多就是忽悠徒弟买点礼品,补补血,连算力费用的零头都赚不回来。要想解决这问题,得从根儿上想办法。”王禹翔抛出了个思路,“得让每个仙人师父都能自给自足,甚至还能赚点外快,这样才能彻底解决算力无限的问题。”

李一杲一听,眼睛立马亮了:“小师弟,你这想法,不就是之前NPC员工的翻版嘛?当时被老师一票否决,这才整出了仙人师父这一出。”

“大师兄,此一时彼一时嘛。当时NPC在咱们公司内部当员工,那肯定是跟自家人抢饭碗啊。但如果咱们换个思路,把NPC员工派到加盟店去呢?那就是咱们滴水岩公司去拉仇恨,加盟商可以撇得一干二净,多美滋滋啊!”

“哇塞,小师弟,你这招,太阴险了!太狡猾了!太不要face了!但是,太赞了!我举双手双脚赞成!”李一杲笑得前仰后合,“这思路绝了,那咱这NPC是不是得算师叔级别的?再来个新版本的‘师叔也疯狂’?”

在滴水岩公司,师叔可是个尊称,专指那些合伙人。之前“师叔也疯狂”模块一出,就整出了经营的掌柜师叔、投资的陶朱师叔、房东的东道师叔。现在啊,除了这三类,那些供应商、服务商、工程商的老板们,也都统称师叔了。

不过这些师叔们可没仙人师父。为啥?他们跟滴水岩那是纯生意往来。要是给加盟商配了仙人师父,那师父不得把人家的商业秘密都摸透了?别说人家不愿意用,就算愿意,滴水岩公司也得琢磨琢磨怎么处理这些“意外收获”的机密商业信息啊。所以嘛,加盟商那边是没仙人师父的。

王禹翔笑道:“这可不是师叔的范儿啊。既然是NPC员工,那应该跟双非员工平级,师兄师弟的才叫得亲嘛。”

“对头!”李一杲一点就透,琢磨了会儿,便有了主意,“咱们双非员工之间都叫师兄师姐的,那这个嘛,就叫师弟师妹吧。哎,要不,‘师弟也疯狂’咋样?”

王禹翔竖了个大拇指:“大师兄,师妹可比师弟受欢迎多了,要不‘师妹也疯狂’更贴切?”

“好!新模块名字就这么愉快地决定了!”李一杲一拍大腿,新模块“师妹也疯狂”名称就这么横空出世了。

“那这NPC也得有个响当当的名字,跟仙人师父区分开来啊。”王禹翔又提议道,“既然有仙人师父,那仙人身边的‘小跟班’,要不就叫‘仙人傀儡’?”

“不行!傀儡听起来太别扭了!”李一杲直摇头,“你说的傀儡,玄幻小说里还有个更洋气的名字,叫力士。”

“仙人力士?”王禹翔觉得这个名字挺顺口的,“跟仙人师父挺搭的!不过听起来像是男的啊,跟‘师妹也疯狂’搭吗?”

“哈哈,仙人嘛,性别还不是随心所欲?就叫仙人力士了!跟‘师妹也疯狂’不冲突,而且啊,咱们还可以玩点新花样,比如仙女一听荤段子就变男的梗,多有趣!”李一杲再次一锤定音,NPC的角色定位就这么愉快地定下了。

师兄弟俩一拍即合,迅速将“师妹也疯狂”的开发蓝图勾勒出来。李一杲迫不及待地下了线,身形一跃,跨出自己的小天地,直奔隔壁张金枇的办公室。门刚一推开,张金枇瞧见李一杲满脸春风,心知定有喜事临门。

李一杲落座后,故作深沉地清了清嗓子,摆出一副正儿八经的架势,却难掩眼底的笑意:“嘿,大师妹,咱公司这人手,实在是太单薄了!赚钱的速度,跟蜗牛爬似的!”

张金枇瞧着李一杲那强忍喜悦、故作庄重的模样,不禁抿嘴一笑:“大师兄,有啥好主意就别藏着掖着了。我刚才听你隔壁笑得那叫一个欢,捡着金疙瘩了似的。快,说来听听?”

李一杲这才竹筒倒豆子,把跟王禹翔合计的妙计一股脑儿倒给了张金枇,还细心地给她算了笔明细账:“你想啊,咱在每个加盟店里头放一个仙人力士NPC员工,加盟商直接聘这仙人力士,底薪加提成。现在滴水岩公司都快三千家店了,一家店一个仙人力士,底薪一千块,那一个月下来,稳稳当当三百万进账!除去一个仙人力士三百块的算力成本,纯赚两百一十万!”

张金枇一听,眼睛瞬间亮得跟灯泡似的,闪烁着贪婪的光芒:“纯赚两百一十万?这计划要真成了,那可真不赖!不过,你这仙人力士得能给加盟商带来真金白银才行啊,起码得让他们月入三倍,他们才乐意掏腰包请这仙人力士帮手吧?”

李一杲笑得见牙不见眼,“大师妹,这事儿不就是来找你合计合计嘛。我刚才瞅了瞅财务数据,咱们那些双非员工用仙人师父在实体店里的月收益,跟坐过山车似的,高的能上万,低的就几百块,全凭他们心情来,跟咱们专业的仙人力士可不一样。所以,这仙人力士到底怎么用,还得听听你的高见。”

张金枇点开“渣渣人生-要有光”系统的财务数据,一目十行地扫过,心里很快有了盘算。不过,在说出自己的想法前,她得先听听李一杲是怎么打算的。她笑眯眯地抛出了几个问题:“大师兄,你先跟我说说,这仙人力士在店里怎么安排,钱谁来出?还有,他们怎么跟顾客打交道?再者,仙人力士是替掉加盟店里的哪些人?最后,这仙人力士的算力成本,是每多一个就平均分摊,还是越用越便宜,数量越多成本越低?”

李一杲拿起纸笔,嗖嗖几下画了几个草图,又标了些关键词,给张金枇细细解释起来。

张金枇问的问题,那叫一个直击要害。加盟店老板看效果掏钱不是问题,但要是让他们先掏腰包投资,那可就难了。所以,李一杲的打算是,所有签约门店的仙人力士,都由滴水岩公司一手包办,直接配到店里。具体来说,就是在每个加盟店的包厢里,装上一块智能屏幕。这屏幕跟员工们的手机差不多,摄像头、麦克风都机灵得很,一有人靠近或者喊话,它就自动蹦出来,跟人聊上了。

按一个店配12块屏幕算,一块屏幕三千块,一个店就得万。要是三千家店都配上,那可就得一个多亿了。滴水岩公司现在手头紧,哪拿得出这么多钱?没办法,只能换个法子,那就是先收一笔押金,押金就当是预付给仙人力士的工资了。这样一来,加盟店提前把钱给出了,滴水岩公司就没啥压力了。

那门店里的仙人力士替掉谁呢?答案就是点餐员!现在加盟店几乎都搞餐饮服务,餐饮收入可是大头。所以,他们才乐意给玩家提供拍照的地方和服务,这招也是学的沧美集团的“一次消费,终身服务”。不过,沧美集团卖的是耐用品,买回去能用几十年;滴水岩公司这呢,卖的是吃的,吃完了还得再买。这简直是青出于蓝而胜于蓝啊!

这样一来,点餐员就显得特别重要了。玩家可不喜欢被硬推销,吃啥喝啥,点餐员说了不算,他们就是记个单。而且,点餐员待遇还不低。这两点加起来,就是高薪低能的员工,老板们心里能不憋屈嘛?所以,点餐员这活儿,往往就落在经理、店长头上了,能省点儿人手。

现在双非员工用仙人师父在加盟店里互动,那效果可比点餐员强多了。仙人师父推荐的,几乎没失过手。原因很简单,AI大数据分析,比人自己还了解自己;再一个,AI推荐的东西,玩家信得过,他们对AI那可是深信不疑。

李一杲对仙人力士的能力,那是信心满满。

根本不用像仙人师父和徒弟那样,对每个线下玩家都一对一地搞“黑箱公式”



他跟王禹翔已经确定方案,分几个大类,让仙人力士按这些大类再细分,顶多两三百个类别。

然后给每个参加沙龙的玩家匹配对应的类别,再用玩家的大数据来分析。

虽然比不上仙人师父和徒弟那么心有灵犀,但比普通人认识三五年的了解程度可强多了。

想忽悠玩家?

那简直能秒杀工作十年的业务老手。

不然,何立新咋能那么高兴地告诉张金枇,他去实体店测试效果杠杠的呢?

其实何立新那时候,仙人师父连给临时双非员工做最基础的黑箱公式都来不及,也就勉强达到仙人力士的皮毛水平。

说到算力成本,李一杲那是胸有成竹,拍着胸脯乐道,“算力成本肯定是越用越便宜,要是好几万个仙人力士都上岗了,平均算力成本能降一半!平均每个一百块能搞定,大师妹,你想想,这等于咱们滴水岩公司凭空多了三千个经验丰富的虚拟员工。你想想啊,不仅能克扣他们的工资和提成,他们还得乐呵呵地帮咱们数钱,还有比这更痛快的事儿吗?”

说到这儿,李一杲激动得不行,又忍不住哈哈大笑起来,笑得张金枇都愣住了,不知道大师兄咋能这么高兴。

她拿起手机,把笑得前仰后合的李一杲拍了下来,发给赵不琼。赵不琼很快就回信息了,“大师兄这是压抑太久了,你就包容包容他吧。”

张金枇明白赵不琼说的“压抑太久”是啥意思,那就是公司现在上亿的债务。要是换成自己,恐怕早就被这天文数字压得喘不过气来了,哪能像李一杲这样,每天还能乐颠颠地写代码。

等李一杲笑够了,心情渐渐平复,他眼神闪烁着,紧紧盯着张金枇。

张金枇微微一笑,缓缓道出自己的想法:“大师兄,我给你细算一笔,保证你听了更开心。

现在咱们实体店的流水,那可是嗖嗖地往上涨,都超过十亿了。

好的加盟店一个月能挣个上百万,差的也能搞个二三十万,平均下来,一个月五十多万稳稳当当。

这些钱里头,大都是咱们双非员工带来玩家的消费,所以加盟店得给他们提成,这咱们可是一分没留。

按平均10%来算,一个店一个月得给出去五万块左右。

这笔钱虽说不少,但加盟商们可是心甘情愿地给,毕竟没他们拉来玩家,哪来的收入啊?

不过,咱们玩家到店有个大问题,那就是都挤在假日,假日里人挤人,平时却冷清得跟啥似的。

工作日的时候,就那些闲着没事的玩家会来逛逛,其他人都各有各的忙活。

其实啊,工作日最大的需求是商务接待,咱们这些加盟店完全能胜任。

可咱们玩家和双非员工的性格,大都是愤青范儿,跟商务接待那套温文尔雅的作风,那是南辕北辙。

这就是咱们实体店有优势却没利用好,又急需弥补的地方。

所以,仙人力士就能顶上,替代双非员工和他们的仙人师父,把这块短板给补上,给加盟店带来新的增长点,哪怕增加一个亿的流水,还是按照10%来算,那就是一个月一千万的收入,我们完全可以按照底线1000元、或者按照时薪计算,用的时候才给钱,这全都是由加盟商自己选择,有底薪提成降低一半,零底薪10%纯提成,都可以由加盟商自由选择,甚至可以那个省钱选哪个,只要全覆盖了,我们的收入,肯定不止两百多万…”

一说到运营上的这些细枝末节,李一杲就显得有点力不从心了。不过,张金枇这番话的意思他还是听明白了。他挠了挠头,咧嘴笑道:“大师妹,运营这块你跟不琼去聊吧,她才是行家。不过,你说的这个商务接待的方向,我算是听明白了。我跟小师弟会重点关注,先让仙人力士训练的大数据,专门盯着商务类的数据来学。”

张金枇点了点头,满意地说:“对,我就是这个意思。具体怎么实施,我跟四师妹去沟通。总之,这事儿前途一片光明!对了,如果按照仙人力士的方案来,线上开发大概需要多久?你给我个大概的时间表,我好跟四师妹商量怎么安排配套供应商和工程商。”

要是在一年前,李一杲要搞仙人力士这事儿,那可得费九牛二虎之力。没个两三个月,再加上几百万的预算,还真不一定能搞定。现在嘛,嘿嘿,他心里有谱了,以现在会凌殿的实力,两个星期估计就能轻松搞定。“大师妹,咱们稳妥点,就定个明确时间吧,‘师妹也疯狂’模块周年庆当天上线!demo我明天就能给你!”

“行,那就按这个时间来倒排时间计划。我这就去安排任务发布!”张金枇爽快地答应道,“正式上线之前,就先用仙人师父做临记,做预热了!”

离开张金枇的办公室,李一杲一路哼着小曲儿回到自己的地盘,刚坐下就迫不及待地给王禹翔发了条信息炫耀:“小师弟,大师妹说啦,一个月赚两百万那都是小意思,一千万都有可能!”

王禹翔那边几乎是秒回,带着几分调侃的味道:“大师兄,你这是不是想钱想得失心疯了啊?不过嘛,一千万确实少了点,你有空得跟三师兄唠唠,他对供应链那块儿门儿清,说不定还能给你支支招,让你赚得盆满钵满呢!”

李一杲迅速将张金枇的想法转发给了王禹翔,并征求他的意见:“小师弟,照大师妹这思路,仙人力士主要服务的对象,就不是咱们真我余影的那些玩家了。这部分群体咱们数据不多,挺陌生的。”

王禹翔秒回信息,语气中带着几分得意:“大师兄,商务数据咱们没有,但别人有啊。

消费者嘛,大致可以分两类,一类是奇葩消费者,一类是正常消费者。

咱们的玩家就属于奇葩类的,而其他平台上大都是正常消费者的数据,商务消费者更是正常中的正常,这类大数据,要多少有多少,反倒是咱们的奇葩消费者数据,那才是稀缺资源,别人求都求不来。

所以,要么交换,要么咱们自己去搜集,都不是难事。

要说难,难的是怎么收集到咱们这些奇葩消费者的数据。”

“哇塞,小师弟,你这真是一语惊醒梦中人啊!”李一杲心中的那丝忧虑瞬间消散,连忙给王禹翔发了个恍然大悟的表情包。

思路明确了,策略也清晰了,李一杲立刻动手做起“师妹也疯狂”的demo。没半天功夫,他就把demo做好了,发给赵不琼和张金枇。没多久,滴水岩公司的员工们也都收到了风声,中午时分,正式员工们全跑回了公司,围着“师妹也疯狂”的demo叽叽喳喳地讨论着怎么玩才最有趣,怎么玩才能赚大钱。

员工们啊,那可是比老板们更懂加盟商的那些小心思,忽悠起掌柜师叔来也是一套一套的,思路之奇特,简直能上天入地,迅速落地执行,然后狠狠地把仙人师父的血条给拉满一大截。

如今,滴水岩公司的线上真我余影和线下渣渣人生-要有光,那简直是两朵并蒂莲,各自绽放,却又相互缠绕,生态链复杂得跟迷宫似的。再加上加盟商们各有各的品牌,在这两套体系里玩得风生水起,还自成一派,比如那沧美集团,外人瞅着还以为他们是独门独户的呢,哪知道跟滴水岩公司是穿一条裤子的加盟关系。每个加盟体系玩法还都不一样,沧美集团搞的是换装秀,而那些餐饮为主的,就玩起了新式“饮茶”。

啥是新式饮茶呢?

简单来说,就是在沙龙聚会上,加盟商整了一堆场景拍摄、绿幕影棚、聚会室啥的,那投入可不是小数目。

可这些玩家一来店里聚会,经常一待就是半天,消费却跟挤牙膏似的,一点点往外冒,有的甚至还自带茶水饮料,跟逃难似的。

加盟店呢,也是大方,场地费、拍摄费啥的一概不收,就指着玩家那点儿餐饮消费过日子。

所以啊,很多加盟店就琢磨出了性价比超高的餐饮配套,像那仙古山庄,玩家基本都会去搓一顿鲜菇宴。

一整天就这一顿正餐,人均才几十块,这模式,不就是广东人茶楼饮茶的翻版嘛,所以玩家们亲切地称之为新式饮茶。

当然啦,这只是个统称,每个体系还有自己的小名儿,就跟购物节似的,各有各的叫法。

为啥叫饮茶呢?

因为广东人饮茶那套,加盟店也整得明明白白。

你去广东茶楼瞅瞅,那推着点心车的服务员,在食客间穿梭,跟走秀似的。

他们也不咋推销,食客们一看到那点心车,手就痒痒,忍不住拿点啥。

现在滴水岩的加盟店也一样,服务员推着装满点心、小吃、饮料的小车,围着沙龙聚会的玩家转,现场即兴销售,多少也能捞点油水。

但话说回来,加盟店毕竟不是茶楼,消费都集中在假日,平时这些服务员就跟闲人似的,老板养着他们,心里那叫一个肉疼。

玩家们正聊得热火朝天,突然冒出个推点心车的,除非真饿了,不然谁乐意被打扰啊。这就尴尬了,加盟店想多赚点,玩家却不买账。这事儿,老板们不去门店蹲点,压根儿不知道。但咱们的员工们,那可是门儿清,哪个店啥情况,心里跟明镜似的。他们说啊,服务员可以裁掉一大半,留一两个就够了,仙人力士一招呼,立马送点心饮料过去,这样既省钱,又能刺激消费。

员工们聚在一起,你一言我一语,细节那是一个接一个地往外蹦。怎么用仙人力士大数据分析,精准推送玩家爱吃的、需要的,而不是像以前那样,餐车上啥都有,让玩家自己挑。比如说,有三个玩家,一个干果控,一个咳嗽想吃枇杷干,还有一个水桶,就爱喝水。仙人力士大数据分析一出手,餐车上就精准摆上这些玩意儿,成交率噌噌往上涨。

讨论到傍晚,员工们个个满载而归,兴高采烈地撤了。双非员工们也收到了demo,晚上直接宵夜局约起,琢磨着怎么把“师妹也疯狂”整成爆款…

夜幕降临,华灯初上,李一杲已经把“师妹也疯狂”模块的开发需求,拆分成了一堆小“零件”,列成了开发清单,发给了王禹翔,让他安排会凌殿的开发小组,推进开发。

李一杲长长地舒了口气,这是自从赵不琼卖掉房子筹款以来,他第一次有了能够还清所有债务的信心。他拿起手机,召唤小艺把问界M7开到公司门口,上了车,心情愉悦地大声喊道:“小艺,回家!”
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第四十一回 商圈浮沉话因果,创业领悟论轮回
第四十二回 因果悟道心渐明,风影易主喜结连
第四十三回 失业危机藏商机,情绪价值废点赞
第四十四回 新点子燃新希望,旧难题迎新曙光
第四十五回 仙人力士履凡尘, 虚拟员工迎新欢
第四十六回 圈层定制论新趋,直播网红谈兴衰
第四十七回 一飞设局某创新,仙洞山庄聚诸少
第四十八回 仙人力士炫奇技,坤沙伉俪驭群雄
第三十三回 命运定轨窥天机,大话真我设杀局
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