广告费收入在互联网平台上，那可是个重头戏，不同平台、不同阶段、不同环境，占比差老鼻子远了。像那些主要靠广告赚钱的平台，比如社交媒体、搜索引擎、视频分享啥的，广告收入能占大头，有时候能超过七成呢！但要是平台有别的赚钱路子，比如会员费、卖虚拟商品啥的，那广告收入可能就少点，不过，它还是很重要的收入来源，这点跑不了。
李一杲啊，他一直觉得“无感收费”才是王道。你想啊，消费者们，几块钱的会员费都舍不得掏，宁愿看会儿广告。为啥？因为那几块钱会员费，那是明明白白从自己兜里掏出去的，心疼啊！可广告费呢，就像是无形的，消费者根本没啥感觉，钱就这么出去了。
所以啊，广告方式的创新，那可是互联网平台上的大事儿，说是生死攸关都不为过。何剑锋这一出手，那可是给李一杲的真我余影平台点了一把火，直接把平台推到了风口浪尖上，成了互联网大佬们的眼中钉。这事儿，何剑锋自己可能都没想到，但李一杲心里头已经有点数了，他琢磨着，等真我余影真火了，那他可就成了互联网大佬们的公敌了。
咋办呢？回滴水岩公司的路上，李一杲和赵不琼俩人，为这事儿愁得不行，一路讨论得热火朝天。
真我余影新增频道，不管是“假新闻”还是“黑广告”，对平台来说，就是前端设置一下的事儿，后面再琢磨琢磨新玩法就行了，底层技术？完全不用动，就算再多开几个频道，也是小菜一碟。
所以，李一杲和赵不琼根本不担心技术上的问题，再多频道也不在话下。但他们现在愁的是，这俩新频道一弄，真我余影平台怕是要往“假大空”的路上越走越近了，跟现在那些互联网平台完全反着来，简直就是一个人单挑整个互联网圈啊！
李一杲呢，非但不退缩，反而更来劲了，敌人多？那才刺激呢！他一点都不怂，就怕事儿闹得不够大。可赵不琼就不一样了，她心里头七上八下的，就怕连累到自家老爹。想当年赵雄否定海鲜预制菜项目，不就是因为怕被各路小人黑嘛，家族那点影响力和财富，哪够跟黑子们斗啊？
现在真我余影这事儿，比海鲜预制菜可严重多了，海鲜预制菜面对的危机要是老虎，那真我余影面对的就是有超能力的哥斯拉，还是终极的那种！咋对抗？
赵不琼怕了吗？她可不是那种胆小鬼，性格看起柔弱，其实坚韧且倔强。她只是担心老爹受影响。所以，她和李一杲头一个想到的就是，以后还该不该打着赵雄的旗号出去忽悠？
可不打赵雄的旗号，人家凭什么跟你合作？就像今天何剑锋给李一杲出主意，还不是因为听说这公司背后有赵雄和潮汕帮基金？没了赵雄的背书，那哪行啊！
俩人一合计，很快就找到了问题的症结和解决办法：滴水岩公司的股份，现在是在李一杲和赵不琼名下，他们跟赵雄是父女、翁婿关系。那干脆，先把股权变更了，变成谁也不知道是谁的，将来真要是平台大战，他们俩就隐退幕后，这样赵雄就不会受影响了。
主意一定，俩人回到滴水岩公司，跟张金枇一商量，具体操作策略就定下来了。这一决定，那可是影响深远啊，也为他们后来顺利隐退，打下了坚实的基础。
丁紫薇和蔡美琳一回公司，立马就在“渣渣人生-要有光”
上提交了任务总结，没错，是总结不是小结！
总结是签约成功后才能提交的，这意味着她俩不过一天时间，就成功签约了！
两人的血量”
噌噌往上涨，直接把原来高高在上的何珊珊的血量给比下去了好大一截。
“渣渣人生-要有光”
系统立马给所有公司成员来了个长鸣音提示，这时候，不管谁打开“渣渣时光-要有光”
APP，都能看到丁紫薇和蔡美琳的卡通头像变成的小灵宠，在那儿得意洋洋地跳舞唱歌，把其他人羡慕得眼珠子都快掉出来了。
何珊珊这会儿正在办公室忙活着整理客户名单，提交任务，自己还承接了几个任务。她看到丁紫薇几人回来，心里头还没当回事儿，结果不一会儿，电脑桌面上就蹦出小灵宠跳舞唱歌的画面，想关都关不掉。再一看说明，原来是丁紫薇和蔡美琳成功签单，血量爆表了！这下子，把何珊珊这个自认为是“刀锋女侠”、所向无敌的家伙，也给搞得炸毛了，心里头那股子冲动，恨不得现在就冲出去大杀四方，把丢失的血量都给夺回来。
何珊珊血量真丢失了？那倒没有，不过她在“渣渣时光-要有光”里的血条可是从满血状态直接掉到只剩一半了。这系统就是这么设定的，排名第一的员工满血，其他人就跟排名第一的比，差多少就显示多少血量。现在何珊珊一看自己血条只剩一半，那心情，就跟失血过多似的，别提多郁闷了。
滴水岩公司的“渣渣人生-要有光”
系统，这玩法可真是够狠的，看看何珊珊现在这着急样儿就知道了。
不过，比她更着急的还有两人，施梦琪和廖欣怡。
她俩在考试阶段综合得分分别是第三和第五，仅次于何珊珊，比丁紫薇和蔡美琳高多了。
再加上有林湉湉暗中支招，她俩主要负责基础准备工作，血量增长得嗖嗖快。
本来她俩还觉得自己稳操胜券呢，结果才高兴没半天，血量就双双暴跌了。
几分钟前的得意劲儿，立马就没了，心情糟糕得跟吃了苍蝇似的。
施梦琪和廖欣怡这下可咋办呢？施梦琪倒是挺快就调整好了心情，一溜烟儿就跑到丁紫薇和蔡美琳那儿，一顿猛夸，恭喜的话说了一箩筐，接着就提出晚上请她俩吃饭，给她们庆功！丁紫薇和蔡美琳哪禁得住施梦琪这么热情，没咋推辞就答应了。
施梦琪转头又去安慰廖欣怡，跟她说了一通计划，晚上一块儿给丁紫薇和蔡美琳办个庆功宴，费用她全包了！廖欣怡一听，立马心情好多了，对施梦琪那是言听计从。
施梦琪回到自己工位上，开始琢磨自己该怎么应对，怎么追赶。她左思右想，觉得一周内签单基本没戏，签单这事儿太看运气了，总不能全靠碰吧？
施梦琪脑袋瓜一转，首先想到的就是在劳动合同上做文章。滴水岩公司这薪酬待遇，全看员工自己怎么开价，公司再根据员工的要求来定任务。
“渣渣人生-要有光”上面的血量显示，颜色深浅不一，最低任务量对应的血量颜色最深，员工们都叫它“黑血”。薪酬要求越低，“黑血”就越少。谁不想看到自己的血条是鲜红一片，而不是黑漆漆的呢？“黑血”多了，就意味着任务没完成，吃公司的“血”了，那多不光彩啊！所以说，滴水岩公司这招用来衡量员工贡献的方法，那叫一个血腥，也真够残酷的，心态不好的人，估计都得崩溃。
施梦琪一开始想，要不我就提个最低薪酬要求，这样“黑血”就少，公司不都喜欢薪水要求低的员工嘛？这一招，应该行吧？
可她转念一想，又觉得不对劲。薪水要低了，自己心里憋屈不说，还容易被人看扁。更关键的是，林湉湉悄悄跟她说过，老板其实不太在乎员工要多少薪酬，更看重的是员工有没有“爆点”。老黄牛似的员工，可不如黑豹来得受重视，特别是新员工，更是这样。除非你干了好些年，那才有资格当老黄牛。
别人这么说，施梦琪可能还不信，但林湉湉说的，她那是深信不疑。所以，施梦琪最后还是放弃了这个念头，心里头继续琢磨，到底有啥“爆点”办法，能让她的血量一下子刷满呢？
施梦琪虽然一直琢磨不出啥好主意，但手上的活儿可是一点没耽误。琢磨了几分钟没结果，她索性就不想了，继续埋头干手里的活儿。
这滴水岩公司才开张没几天，要忙的事儿那是一大堆。就说开拓客户这事儿吧，何珊珊、丁紫薇、蔡美琳三人，一个个跟打了鸡血似的往外跑，拜访客户。这方式吧，确实能提升单点成功率，但效率是真低，一天能拜访三四个客户，那都算是拼命三郎了。
而且啊，拜访客户还有个头疼的地方，那就是客户占主场优势，业务人员去了就像做客，总不能赖着不走吧？心里自然就矮了一截。再加上客户往那儿一坐，居高临下的，提一堆要求，答应吧，心里憋屈；不答应吧，生意又谈不成。这哪是谈生意啊，简直是给自己找不痛快！
那啥时候谈客户最容易呢？老业务员都知道，客户盲从的时候最好谈！啥时候客户会盲从？就是一大帮人都在抢的时候！就像房地产公司那套，找一堆人来假装看房，争着抢着一套房子，托儿们拉着销售就要签约，这时候真正的买家一看，哎呀，不买就吃亏了，也跟着下单，生怕错过啥宝贝似的。
房地产这招儿，后来被各行各业学了个遍。新餐厅开张怎么办？找人排队啊！等真客人一来，那些托儿们就撤，腾出位置来。这么一来二去的，餐厅看起来生意红火，真客人也跟着凑热闹，一传十十传百，嘿，还真就兴旺起来了。当然啦，要是餐厅菜不行，这招儿也就顶一阵子，长久不了。
何珊珊干过房地产，其实最懂这套路，可惜啊，她干那会儿房地产早就不行了，买一套亏一套，啥套路都不好使。所以何珊珊现在老老实实一对一搞定客户，不玩那些虚的。
但施梦琪不一样啊，她干过餐饮业务，餐饮这行玩套路玩得溜着呢。施梦琪现在正琢磨着，怎么在真我余影平台内测的时候，整个“旺场”气氛，让玩家们蜂拥而至。要是她这套路成了，那可比何珊珊她们签几个单子强多了，毕竟啊，有玩家就不愁没客户，没玩家光有客户，那也是白搭！
施梦琪这会儿正忙着为上线后的玩家经营做各种准备工作呢。在丁紫薇没拿回签约合同前，她就是在那儿瞎琢磨，把可能遇到的问题都过了一遍。但丁紫薇一签约，她立马就有了方向和思路，毕竟有了具体的合作单位，可以针对性地做安排了。
比如说，星斗文化公司拍过的那些片子，男主女主都有谁，他们情况咋样，对做玩家导演感不感兴趣？还有那些群演，怎么联系他们，怎么让他们在参加星斗文化的拍片速成班时互动起来？这些都得提前准备啊。
施梦琪这人脑瓜子灵活，想问题想得细，但也容易大脑思维疲劳，经常是三分钟热度。不过现在她正兴奋着呢，各种细节安排层出不穷，忙得不亦乐乎。廖欣怡也被她带动了，跟着一起忙活。
廖欣怡以前没做过零售门店业务，主要是搞休闲食品的。现在她正忙着联系以前的休闲食品供应商呢，打算也把他们拉进来。
这俩人都不喜欢出去跑客户，都喜欢把客户邀请过来谈，最好是一群一群的。客户一多，气氛一热，羊群效应就来了，签合同那都是排队签的，哪用一个个讨价还价啊？
“渣渣人生-要有光”这系统，血量奖励是分段的。从谈客户开始就有奖励，虽然不多，但每推进一个阶段都有小结奖励。签约客户那奖励可就大了，不同客户签约奖励还不一样，如果是必须拿下的关键客户，奖励可是杠杠的，就如沧美集团就属于这类客户，所以，何珊珊才第一时间要决定拿下。
合作之后呢，根据成效还有源源不断的血量奖励，不过这部分奖励就没签约时那么多了，毕竟维系客户需要各部门合作嘛，分的人多了，责任也不同，外务助理承担的责任少，分到的自然也就少了。
就拿丁紫薇签约的星斗文化来说吧，真我余影平台一上线，“黑广告”频道一开，双方就得合作发展玩家参与培训班，成为“黑广告”频道的博主，不断输出内容。要是这些活儿都是别人干的，那丁紫薇能分到的血量奖励可就少多了。
施梦琪一直忙到下班点，还沉浸在工作里没出来。廖欣怡先停下活儿，跑过来提醒她：“你不是说下班请丁紫薇她们吃饭的嘛？”施梦琪这才猛地一拍脑门，赶紧关了电脑，简单收拾了一下，拿起挎包，就跟着廖欣怡，拉着丁紫薇和蔡美琳出了公司。
一出公司大门，就看到一台问界M7在停车场里转悠，好像要开到公司门口来。丁紫薇指着车，一脸羡慕地说：“哇，自动驾驶啊，这是老板的车吧？老板也要下班了？”
四个女孩叽叽喳喳地聊着，走到问界M7跟前。车里果然没人，智能驾驶系统似乎感应到有人靠近，车就缓缓停了下来。她们围着车，从车窗往里瞧，又叽叽喳喳聊了一会儿，才走到停车场的另一边，上了蔡美琳的车。
蔡美琳问施梦琪去哪儿吃，施梦琪给了导航地址，蔡美琳设置好手机导航，就开车上路了。一路上，四个女孩还在不停地聊问界M7。
“问界这车啊，老被人黑，我觉得跟我们和星斗文化合作的项目挺像的。”丁紫薇兴奋地说，“以前我总觉得被人黑好可怕，今天听老板跟何导演聊黑广告频道，我才知道原来被人黑也不一定可怕，利用好了说不定还是好事呢。”
“我也这么觉得。”蔡美琳点头赞同，她也是今天签合同的受益者，对“黑广告”频道的合作一清二楚，自然明白这个道理。
老板们对真我余影平台将来要上线的“黑广告”频道那是诚惶诚恐，考虑的问题一大堆。但员工们可不会想那么多，她们只关心这事儿能不能搞热闹点，能不能帮她们多拉点客户、玩家，能不能让自己的血量爆表，这才是她们最关心的。所以，她们一路上都在聊被黑和反被黑的热门话题。
施梦琪感觉自己脑子里有点灵光了，她问大家：“你们觉得，问界M7最牛的地方是啥？”
“当然是智能驾驶啊。”蔡美琳马上答道，她有车，自然对车子性能最感兴趣。
“不对，智能驾驶的车多了去了，特斯拉不也有智能驾驶嘛，而且不少专家还说特斯拉的智能驾驶才是世界第一呢。”廖欣怡也有驾照，开过车，虽然还没买车，但对车子还是挺了解的，她马上提出了不同意见，“其实消费者很难判断哪个智能驾驶更好，所以智能驾驶好只是其中之一，肯定还有其他原因。”
“欣怡说得也有道理啊，会不会是因为车子漂亮？”丁紫薇这话刚出口，自己就先否定了，“不过，刚才看那车，好像也不漂亮啊，哪有特斯拉拉风。”
“紫薇，有钱人不喜欢太招摇的车，他们反而喜欢低调点的。”蔡美琳笑道，“你看我这车，虽然看起来一般般，但同价位的，我都不敢买个太显眼的。”
“哦，为啥呢？”施梦琪好奇地问。
“有个车跟保时捷挺像，也不贵，就十几万，很多女孩都喜欢。我第一次看到就特别喜欢，差点就买了。”蔡美琳这话一说，大家都来了兴趣，纷纷催她快说。
蔡美琳见大家都一脸好奇，心里乐开了花，哈哈大笑道：“因为大家都说那是小三标配的车啊，而且你说奇不奇怪，后来买那种车的，还真很多都是小三，我哪敢买啊。”
大家一听，齐齐“哦”了一声，“原来如此！”
四个女孩讨论了半天，还是没琢磨出问界M7为啥现在卖得这么火。廖欣怡和丁紫薇还争论上了，廖欣怡觉得肯定是车子性能有啥特别吸引人的地方，丁紫薇则认为肯定是厂家宣传广告做得好。这俩人的观点啊，其实都是受了自己手头工作的影响。丁紫薇下午刚签了合同，合同还是围绕黑广告合作展开的，自然满脑子都是广告的事儿。廖欣怡呢，考了驾照正打算买车，心里头就琢磨着车子性能，肯定是想买个性能好又漂亮的车。
施梦琪见两人讨论的气氛有点不对味儿了，赶紧出来打圆场：“你们两个说的都不对！”
施梦琪调解争论可是有一套的，她不会直接说谁对谁错，也不会和稀泥。
她通常要么把两人都肯定，要么就把两人都否定，这样一来，争论的两人就容易把矛头指向她，反而就不争论了。
施梦琪这招儿可是屡试不爽，这次她用的就是把两人都否定的方法，先拉仇恨到自己身上再说。
果然，她这话一出口，廖欣怡和丁紫薇也不争论了，齐刷刷盯着她，催着她问为啥都不对。
施梦琪坐在前排副驾驶上，回头一脸贼兮兮的笑容，指着两人说：“你们都犯了盲人摸象的毛病，一个摸到大腿，觉得又白又嫩；一个摸到脸，觉得又圆又滑。”廖欣怡和丁紫薇被施梦琪这话和表情逗得哈哈大笑，指着她笑骂：“你这哪里是盲人摸象啊，简直是盲人摸美女吧？”连开车的蔡美琳也跟着笑了起来。
笑了一会儿，蔡美琳给大家提供了不一样的观点：“其实啊，问界M7不是问界系列里卖得最好的，卖得最好的是问界M9，而且还是最贵配置的款。”一般来说，一个系列的车，越便宜的卖得越好，越贵的卖得越差，这是大多数商品的普遍规律。施梦琪对车子了解不多，一听这话就奇怪了，连忙追问：“这是为啥呢？不应该是越贵卖得越差，越便宜卖得越多吗？”
“反了反了！”蔡美琳给施梦琪解释道，“问界是反过来的，最便宜的M5卖得最差，最贵的M9卖得最好。主要是车主不一样，问界M9的车主到处张扬，晒车，还自称‘野生销售员’，到处吆喝，所以问界M9在富豪圈子里都成了标配了。”
施梦琪心里头忽然某根神经被触动了，蔡美琳这句“野生销售员”在她脑海里不断回旋，她感觉自己找到思路了！既然问界能搞野生销售员，为啥他们就不能搞呢？现在她手里就有八十多个能发展成野生销售员的人啊！太棒了，这事儿得悄悄干，谁也不能说。看来，今天请丁紫薇她们吃饭的钱，那是杠杠的能挣回来！
对企业未来影响最大的，还得是底层的基础制度。就拿早上丁紫薇她们去番禺湾区影视城这事儿来说吧，如果门票全报销，她们可能就会买门票进去；要是不报销，她们可能就不去了，得等何剑锋回星斗文化公司后再去拜访，这样一来，就算谈“黑广告”合作，也得拖到明天了。所以说，制度不同，员工做事的选择也就不同，这底层制度的制定，那可是太重要了。
有了底层制度，接下来方法也很重要。
好的方法，大家都能学能用。
而员工个人的能力，有时候就很难传授给别人。
比如施梦琪，她擅长团结同事，说难听点就是拉帮结派，说好听点就是能调动大家的积极性。
这事儿，你让丁紫薇来做，她可能就做不来，就算给她培训，她懂了，也未必能做到。
但要是施梦琪能琢磨出一种方法，让大家不靠天生能力就能用，比如她现在琢磨的发展野生销售员的玩法，只要公司采纳并形成制度和政策，那人人都能用。
这种能推广的方法，可比多签几个订单有价值多了。
这就是滴水岩公司血量贡献体系的底层规则，特别看重“首发”、“首创”、“首单”、“首客”这些的贡献度。比如签第一个客户，那价值可大了，奖励的血量老高了，但签第二个同样的客户，奖励就没那么多了；第一个提出大家都能用的方法，奖励也高，后面完善补充的，奖励就少多了。这就是企业底层规则的重要性，它能直接改变员工干活的态度和策略，对公司的影响，比员工能不能卖出产品大多了。
施梦琪现在心里已经初步定了要推“野生销售员”
的策略，但滴水岩公司可不是提个名词就算了的，还得有一整套方法、落地执行措施，甚至配套的制度。
比如，要不要给野生销售员提成？
给了提成，那就不算野生销售员，成兼职员工了；如果不给提成，人家凭啥无偿帮忙呢？
就算人家愿意无偿干活，那能不能承诺客户呢？
承诺了客户，谁来兑现？
啥都不能承诺，又没报酬，人家为啥干这事儿？
理由呢？
动力呢？
这一切，施梦琪都得想清楚，还得拿出能落地推动的方案来，这可不是件容易的事儿。
四人一到餐厅坐定，施梦琪就急着追问蔡美琳，关于问界M9那些野生销售员到底是怎么一回事，他们心态如何，又是怎么操作的。
其他两人虽然对高端富豪的心态不太熟悉，但立马拿起手机，在网上搜罗了一大堆资料，跟着一起兴致勃勃地分析起这种现象的成因和方法。
聊着聊着，话题不知怎么就拐到了“自干五”
上，这让施梦琪眼前一亮，仿佛找到了灵感的火花。
而其他三人还沉浸在讨论中，完全没意识到，施梦琪这随口一提，其实是在为晚上滴水岩公司的“野生销售员”
策略默默添砖加瓦呢——当然了，这顿饭也算是给她们的一点小奖励。
“自干五”，听起来挺玄乎的，其实就是“自带干粮的五毛”。这群人，简直就是网络江湖上的侠客，面对网上的恶意攻击和谣言，他们从不躲闪，反而自信满满地站出来，用数据和事实把那些瞎话一个个戳破，努力唤醒那些被蒙在鼓里的网友。他们就像网络世界的一股清流，让正能量得以流传，让谣言无处藏身。
说到这，为啥有人愿意当这“自干五”呢？原因可不少。
首先，那是对国家和社会的一片深情。就像小说里写的，为了家园和信仰拼命的勇士，“自干五”们心里也有那么一股子热乎劲儿，对国家和社会充满了爱与责任。他们觉得，只要自己出一份力，哪怕再小，也能给社会带来点好的变化。
其次，他们追求的是正义和真相。现在这个信息满天飞的时代，谣言和假消息比真金还真。“自干五”们看不得真相被埋没，正义被歪曲，所以他们挺身而出，用理性和事实说话，为真相摇旗呐喊，为正义保驾护航。这种精神，让他们在网络世界里闪闪发光。
再来说说个人价值的实现。在“自干五”眼里，为社会做点贡献，不光是责任和义务，更是实现自我价值的好机会。每当想到自己的努力让更多人看清了真相，感受到了正能量，那种成就感，比啥物质奖励都来得带劲。
最后，还有那份群体归属感和认同感。在“自干五”这个大家庭里，大家心往一处想，劲往一处使，相互扶持，相互鼓励。这种归属感，让他们觉得自己不是孤军奋战，而是和一群志同道合的人一起并肩作战，心里头那个暖啊，力量也足了。
这么一琢磨，施梦琪突然灵光一闪，想到了“野生销售员”和“自干五”之间的联系。如果说“野生销售员”是替产品吆喝的话，“自干五”那就是为信念呐喊了。而真我余影要搞的“黑广告”频道，不就跟这“自干五”行为挺像的吗？只不过，“自干五”是用正能量正面刚，而“黑广告”则是用负能量反讽，负负得正，最后达到的效果都是一样的。
想到这里，施梦琪心里已经有了计较，她要找的，不是普通的野生销售员，而是一群更接近于“自干五”的战士。她脑子里蹦出一个词——“自黑五”。没错，就是“自黑五”！她迅速构想出了“自黑五”的操作模式，这简直就是黑暗版的“自干五”，只要把这帮“自黑五”发动起来，玩家资源还不是手到擒来？“黑广告”频道还不是玩得风生水起？
施梦琪心里有了盘算后，跟姐妹们的闲聊再也提不起她的兴趣了。她心不在焉，满脑子都是怎么把这个方案给写出来。姐妹们见她兴致不高，也就顺着话头聊起了丁紫薇今天签合同的事儿，让丁紫薇详细说说。丁紫薇便又把何剑锋以前做摄影的趣事，还有怎么想到做微广剧的来龙去脉讲了一遍。等丁紫薇的故事讲完，饭也吃得差不多了，施梦琪心里惦记着事儿，赶紧结了账，四人便散了场，各自回家。
一到家，施梦琪立刻打开电脑，把自己的思路和策略一股脑儿地敲进了文档里。等她写完，已经是晚上十点多了。她赶紧在“渣渣人生-要有光”系统上提交了方案，提交完的那一刻，她长长地舒了口气。这份方案，只要公司能点头，那她的血量怕是要爆表，血条直接满格了！
那么，施梦琪的方案，真的能顺利过关吗？
施梦琪四人前脚刚踏出公司大门，就急匆匆地奔去聚餐了。李一杲夫妇俩也没落后，紧接着也钻进了车里，离开了公司，他们的目的地同样是一场聚餐，只不过，这次他们要见的是另一对朋友：王禹翔和思思夫妇。
赵不琼和思思都是准妈妈了，两人聚在一起，话题自然而然地就落到了如何养胎、安胎上。而李一杲呢，他找王禹翔有正事要谈，那就是关于“真我余影”APP和“渣渣人生-要有光”APP的种种。王禹翔的家离公司挺近，所以李一杲夫妇下班后，就顺路和王禹翔约了个地方见面聊。这样面对面交流，比发信息或打电话可要有效多了。
李一杲和王禹翔这次见面，是因为最近的事情实在变化得太快了。公司刚开张没几天，就发生了一连串激烈的事情，把李一杲忙得晕头转向。他实在需要找王禹翔好好聊聊，看看接下来这摊子事到底该怎么应对。
无问七子团队现在可是高效得很，大部分决策都是靠“渣渣人生-要有光”系统来搞定。说起来，这个系统可真是个决策神器，有个特别的原则：只要你在自己的小天地里有话语权，就能拍板做决定。一旦决定出炉，系统就会启动“异议倒计时”，这个倒计时还分为七级响应，就像打游戏一样刺激。
在这倒计时期间，那些有资格说“不”的大佬们，可以选择按下“否决”键或者“异议”键。要是按了“否决”，那这事儿就得打住，想再提，得从头再来；要是按了“异议”，那这事儿就得先缓一缓，等异议解决了，再继续往前走。
最逗的是，如果这倒计时滴滴答答走完了，还没人出来说“不”或者提异议，那这事儿就板上钉钉了，谁也别想再唧唧歪歪地反悔或者找茬，大伙儿就得挽起袖子开干！
这就是滴水岩公司的“光速响应系统”，让决策快如闪电，再也不用一群人围在一起叽叽喳喳地讨论个没完。直接决定，直接干，省下的时间都能再搞出几个大项目了。要不怎么说滴水岩公司这几天跟坐火箭似的，发生了这么多翻天覆地的大事儿呢！
在敲定“假新闻”频道和“黑广告”频道这两件事情后，无问七子团队的每位成员都能在“渣渣人生-要有光”里第一时间看到，没有人否决，事情就定了。王禹翔自然也不例外，他对公司短时间内发生的诸多大事感到惊叹，心中五味杂陈。“大师兄，咱们这个混沌系统，效果真是太惊人了！你说，再过几天，还会不会有更震撼的事情发生？”
“绝对有！肯定的！”李一杲同样一脸感慨，表情夸张地回应，“这里的每个人都不安分，每时每刻都有新点子冒出来。别说明天了，说不定半夜三更就能搞出点大动静，把咱们从床上震起来。”
两人一番感慨后，话题逐渐回归正题：接下来该怎么办？
其实，他们讨论的“怎么办”，主要聚焦于人工智能的整合。其他部分的架构已经搭建得差不多，没有太多变动空间，但人工智能的融入方式却千变万化。
“咱们是继续用之前大一统的人工智能部署，还是分开搞？”李一杲抛出了这个最关键的问题。毕竟，现在手头的项目太多，整合起来颇为棘手。之前王禹翔负责的人工智能部署，是采用的大一统方式。
两人一番分析后，迅速做出了决定：分开！而且，不仅要分开，还要引入其他能够低成本合作的人工智能供应商，特别是那些免费或分成模式的，都可以对接进来，分别应对不同的人工智能需求。
“咱们这么做，就像是在大脑里把脑核和大脑皮层给分开了。”王禹翔笑着比喻道。
李一杲闻言，心中一动，也赞同了这个说法：“有道理啊，那将来咱们是不是还得把‘小脑’也弄出来，单独负责一种人工智能的处理方式？”
王禹翔点点头：“这样处理速度会更快。常规性、习惯性的处理，其实就是小脑的功能。‘渣渣时光-要有光’将来可能会大量用到这样的功能。”
“那容错呢？是员工处理，还是人工智能来处理？”李一杲又抛出了一个问题。
人工智能通常只能提供分析结果，对与错还得靠使用者自己判断。因此，人工智能给出的建议往往详细且多样。李一杲提出的这个问题，其实他一直有个大胆的想法：能否让人工智能输出唯一答案，而不需要对答案的正确性负责？如果这样，那将会带来很多不可预测的后果，当然，也会开启新的玩法。
“可以试试！”王禹翔自然明白李一杲的意思。他甚至比李一杲还要激进，只要李一杲有这个想法，他绝对不介意将其付诸实践。
“好！”李一杲当场拍板，决定了下来。
李一杲和赵不琼拖着疲惫的身子回到家，都晚上十点了，心里琢磨着今儿总算能消停消停，好好睡个安稳觉了。可他们哪知道，“混沌系统-光速响应”一出，想安稳？门儿都没有！
就在刚才，施梦琪那丫头把方案往“渣渣人生-要有光”系统里一扔，这系统啊，方案类的响应速度就像个慢性子，最多给个三级。三级啥意思？就是你得等上好几个小时才有回复那种。不过，这系统的提示音可没那么耐心，施梦琪那边刚提交，李一杲和赵不琼的手机就“嘀嘀”响起来了。
作为主管领导，系统可不管你啥时候回复，得先打开瞅瞅，不然那提示音就像催命鬼似的，没完没了。所以说，那几小时回复啊，其实是给你时间好好想想，不是让你等几小时再看。
赵不琼拿起手机，一看施梦琪的提案，瞬间乐了。她转头对李一杲说：“大师兄，骚扰来啦！虽然是我的小兵，但这方案级别可不低，得你亲自出马。瞅瞅吧！”
李一杲一听，也赶紧掏出手机。一瞅施梦琪的提案标题，他眼睛都亮了，惊呼道：“哇塞！自黑五？我的天哪，现在员工都这么能玩儿？太棒了！我喜欢！”